7 月 17 日上午，江苏省信息技术人才市场总经理李云飞、省人社厅职业能力建设处一级主任科员龚俊峰率省人社厅职业技能培训专题调研组一行莅临南通大学，就学校职业技能培训工作开展专题调研。南通市人社局党组成员、副局长朱为民，市就管中心、职建科相关负责同志陪同调研。南通大学人工智能学院院长丁卫平、继续教育学院副院长张海军、交通与土木工程学院副院长高锐锋接待调研组一行，并就学校职业技能培训开展情况作专题汇报。
调研组一行先后实地考察了人工智能学院、交通与土木工程学院的职业技能培训实训场地。
在人工智能学院，调研组走进人工智能实训中心、职业技能等级认定考核场地，学院院长丁卫平详细介绍了学院数字技能培训的项目设置、参训规模与实施成效。调研组对学院紧扣数字经济产业需求、打造“理论 + 实操” 一体化培训体系的创新做法给予关注。
在交通与土木工程学院，调研组查看了建筑工程实训基地、智慧交通实验室等培训载体，学院副院长高锐锋就学院土木建筑、交通运输领域职业技能培训体系建设、校企协同育人、地方从业人员技能赋能等工作作了情况介绍，调研组深入了解了学校在服务产业一线、开展定制化技能培训方面的实践经验。
调研交流中，继续教育学院副院长张海军围绕学校职业技能培训整体统筹、项目管理与服务地方成效作了补充说明。调研组对南通大学充分发挥综合性大学学科优势、扎实推进政府职业技能培训、积极探索技能培训新模式的工作成效给予了充分肯定，并就进一步优化培训供给结构、打造特色培训品牌、扩大技能培训惠及面提出了指导建议。
学校将以此次调研指导为契机，持续深化职业技能培训工作改革创新，精准对接地方产业发展与人才需求，不断完善培训体系、丰富培训形态、提升培训质效，切实发挥高校在技能人才培养中的支撑作用，为地方技能型社会建设和经济高质量发展注入更强动力。
（图/文 曹陈皓 初审/周娟 审核/张海军）
