9月17日上午，南通市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱为民率相关部门负责人来我校就职业技能培训和评价工作开展专题调研。校党委常委、副校长徐骏出席调研座谈会。
徐骏首先代表学校，对市人社局长期以来在南通大学毕业生就业创业培训、职业技能培训等方面给予的大力支持和精准指导表示衷心感谢。他指出，职业技能培训与评价是提升高校毕业生就业竞争力、深化产教融合的关键环节，南通大学始终高度重视此项工作，将其与人才培养方案优化、学科专业建设紧密结合，聚焦南通地方经济社会发展对高素质应用型人才的需求，系统推进技能培训与评价工作，着力培养既具备扎实理论功底，又拥有过硬实践能力的复合型人才。徐骏表示，此次市人社局领导莅临调研，为学校搭建了高效的政企校沟通平台，期待以此次调研为契机，与市人社局进一步拓展合作维度、深化合作内涵，共同探索职业技能培训与评价工作的创新路径与实践模式。
座谈会上，继续教育学院院长卢志勇围绕调研内容，从就业、创业、技能培训三个方面汇报了学校近年来构建覆盖全体毕业生的就业创业培训体系，以及依托校内外实训平台开展各类技能培训的具体举措与成效。他表示，下一阶段学校将进一步聚焦南通重点产业、新兴产业发展需求，动态优化技能培训课程体系，强化与行业龙头企业、骨干企业的深度合作，完善评价机制，持续提升培训质量与实效，为毕业生实现更高质量就业、更好融入地方发展提供有力支撑。
朱为民对南通大学在职业技能培训与评价工作中取得的成效给予高度评价和充分肯定。他表示，高校是培养技能型、应用型人才的主阵地，南通市人社局将充分发挥职能优势，在政策解读与落地、优质资源对接、职业技能鉴定服务优化等方面为南通大学提供更全面、更高效的保障与支持。希望双方以此次调研为新起点，建立常态化沟通协作机制，共同推动高校毕业生职业技能培训与评价工作提质增效、再上新台阶，为南通经济社会高质量发展培育更多高素质技能人才，筑牢人才支撑根基。
继续教育学院、学生处相关负责人参加调研座谈会，并就具体工作与调研组一行进行了深入交流。
（图/文 顾文弟 审核/张海军）
